1559 DURABILITY FEATURE LEADER (18603)
Requisitos:
• Degree in Engineering, preferably Mechanical.
• Proven experience with instrumentation (strain gauges and accelerometers), data acquisition, and data analysis (fatigue, vibration, and test correlation).
• Hands-on experience conducting physical endurance (fatigue) tests in both laboratory and proving grounds.
• Proficiency in simulation and virtual (structural) analysis.
• Strong customer and end-user orientation.
• Leadership and coordination skills that inspire confidence.
• Excellent communication skills to establish cooperative relationships.
• Strong organizational skills with a structured approach to task completion.
• Advanced verbal and written proficiency in English.
• Willingness to travel both nationally and internationally.
• Analytical skills with a focus on problem-solving.
Atividades:
• Drive the verification and validation of components, systems, and complete vehicles in collaboration with design departments.
• Define actions and acceptance criteria to achieve project durability targets and meet customer requirements.
• Perform simulations, calculations, and physical tests, including bench tests and complete vehicle tests.
• Analyze data and improve processes to better understand customer usage and expectations.
• Conduct measurements, bench testing, and virtual simulations.
• Work closely with the Test Engineering team to refine testing methods and codes.
• Identify verification needs for new technologies.
• Bring creativity and innovation to optimize processes and ensure effective results.
Requirements
Studies
About VOLVO DO BRASIL
Nossa principal missão como Grupo Volvo é gerar prosperidade por meio de soluções de transporte. E a nossa história é feita de pessoas, conquistas, desafios e valores.
Sucesso do cliente
Nós entendemos a fundo os negócios de nossos clientes, dialogamos com nossos clientes sobre suas necessidades, desejos e desafios. Nós entregamos o que prometemos.
Confiança
Nós somos transparentes e temos respeito pelas pessoas, confiamos em nossas equipes internas e respeitamos suas decisões e atingimos resultados através do diálogo e do trabalho em equipe.
Desempenho
Temos o perfil, conhecimento e intuição para fazer as coisas certas. Temos uma grande expectativa sobre nós mesmos e fazemos sempre o “algo a mais” para executar um bom trabalho.
Mudança
Somos curiosos pelo mundo que nos cerca. Somos inovadores e encontramos formas inteligentes para criar novas soluções e negócios. Vemos mudanças e transformação como fontes de inspiração e energia e temos a mente aberta e compartilhamos nosso conhecimento.
Paixão
Nós temos orgulho do nosso trabalho e dos nossos negócios. Entendemos que a diversidade nos fortalece, trazendo o melhor de cada um de nós e admitimos nossos erros, corrigindo-os e aprendendo com eles. Temos orgulho das nossas conquistas e celebramos nosso sucesso.