1583 SENIOR VEHICLE INTEGRATION PROJECT MANAGER (19480)
Requisitos:
• Education degree in Engineering (Mechanical / Electrical / Mechatronics / Production / Industrial);
• Fluent English, both written and spoken;
• PMP® certification is a plus;
• Experience from product development of Trucks and/or Buses;
• An understanding of the importance of stakeholder management at different levels;
• A result oriented approach and strive for improvements in our ways of working.
Atividades:
• Secure that we have good cross-functional delivery for projects (JIRA Epics) related to Product Development (Product Changes and Product Modifications), from the pre-study phase until the Start-of-Production;
• Partly lead projects, while also being responsible to oversee and consolidate the Heavy Duty Vehicle product portfolio for Latin America;
• Leading pre-studies and securing deliveries in the early phases include feasibility studies and concept preparation; alignment among product owners & all solution providers; acceptance criteria (incl. V&V activities) definition and agreement with key stakeholders; cross-functional development maturity progress alignment to reach stable releases; securement of Business Cases to get ready for decisions and confirmation of Start of Production dates;
• In the late phases you will lead the final development of the Projects/Epics/solutions and work in close cooperation with Chief Project Managers to secure the industrialization.
Requisitos
Estudos
Sobre VOLVO DO BRASIL
Nossa principal missão como Grupo Volvo é gerar prosperidade por meio de soluções de transporte. E a nossa história é feita de pessoas, conquistas, desafios e valores.
Sucesso do cliente
Nós entendemos a fundo os negócios de nossos clientes, dialogamos com nossos clientes sobre suas necessidades, desejos e desafios. Nós entregamos o que prometemos.
Confiança
Nós somos transparentes e temos respeito pelas pessoas, confiamos em nossas equipes internas e respeitamos suas decisões e atingimos resultados através do diálogo e do trabalho em equipe.
Desempenho
Temos o perfil, conhecimento e intuição para fazer as coisas certas. Temos uma grande expectativa sobre nós mesmos e fazemos sempre o “algo a mais” para executar um bom trabalho.
Mudança
Somos curiosos pelo mundo que nos cerca. Somos inovadores e encontramos formas inteligentes para criar novas soluções e negócios. Vemos mudanças e transformação como fontes de inspiração e energia e temos a mente aberta e compartilhamos nosso conhecimento.
Paixão
Nós temos orgulho do nosso trabalho e dos nossos negócios. Entendemos que a diversidade nos fortalece, trazendo o melhor de cada um de nós e admitimos nossos erros, corrigindo-os e aprendendo com eles. Temos orgulho das nossas conquistas e celebramos nosso sucesso.