1688 ENGENHEIRO(A) DE VENDAS ÔNIBUS (21632)
Requisitos:
• Superior completo em Engenharia Mecânica, Mecatrônica, Eletrônica ou Elétrica;
• Inglês fluente e espanhol intermediário;
• Conhecimento dos produtos Volvo Ônibus e suas aplicações;
• Capacidade de análise crítica do transporte do cliente propondo melhorias para aumentar a rentabilidade do mesmo;
• Conhecimento dos produtos dos concorrentes e suas aplicações;
• Habilidade para buscar argumentações técnicas em produtos;
• Conhecimento dos principais encarroçadores e seus produtos.
Atividades:
• Visitas técnicas nas operações de transporte dos clientes, entendendo claramente suas necessidades de transporte;
• Efetuar estudos técnicos e econômicos, demonstrando a viabilidade do transporte bem como os ganhos que os produtos Volvo proporcionarão;
• Comparativos técnicos/econômicos com os principais concorrentes, onde comparamos as principais vantagens dos produtos Volvo em relação aos seus principais concorrentes;
• Acompanhar e propor ajustes na legislação de transporte dos mercados sob nossa responsabilidade, analisando os devidos impactos;
• Representar a área comercial no desenvolvimento de novos projetos, acompanhando e propondo novas demandas/necessidades do mercado;
• Prover todos os consultores de vendas da rede com argumentação técnica, informativos, novos lançamentos, através da ferramenta Volvo Bus Sales Pro;
• Análise de consumo de combustível dos produtos Volvo em comparação a concorrência, bem como propostas de melhoria no produto;
• Análise de Custo total de Operação dos produtos ônibus em suas aplicações na América Latina.
Requisitos
Estudos
Sobre VOLVO DO BRASIL
Nossa principal missão como Grupo Volvo é gerar prosperidade por meio de soluções de transporte. E a nossa história é feita de pessoas, conquistas, desafios e valores.
Sucesso do cliente
Nós entendemos a fundo os negócios de nossos clientes, dialogamos com nossos clientes sobre suas necessidades, desejos e desafios. Nós entregamos o que prometemos.
Confiança
Nós somos transparentes e temos respeito pelas pessoas, confiamos em nossas equipes internas e respeitamos suas decisões e atingimos resultados através do diálogo e do trabalho em equipe.
Desempenho
Temos o perfil, conhecimento e intuição para fazer as coisas certas. Temos uma grande expectativa sobre nós mesmos e fazemos sempre o “algo a mais” para executar um bom trabalho.
Mudança
Somos curiosos pelo mundo que nos cerca. Somos inovadores e encontramos formas inteligentes para criar novas soluções e negócios. Vemos mudanças e transformação como fontes de inspiração e energia e temos a mente aberta e compartilhamos nosso conhecimento.
Paixão
Nós temos orgulho do nosso trabalho e dos nossos negócios. Entendemos que a diversidade nos fortalece, trazendo o melhor de cada um de nós e admitimos nossos erros, corrigindo-os e aprendendo com eles. Temos orgulho das nossas conquistas e celebramos nosso sucesso.